النتائج 1 إلى 2 من 2

الموضوع: مقياس الميول المهنية

  1. #1
    مشرف منتدى الإختبارات والمقاييس الصورة الرمزية mahmoud
    تاريخ التسجيل
    Jan 2007
    الدولة
    البحرين
    المشاركات
    493

    افتراضي مقياس الميول المهنية

    تأليف: Randall M. Parker
    السنة: 1991م.
    الهدف من الاختبار: أن يكتشف الطالب نفسه ذاتياً من حيث الميول والاهتمامات.
    المقاييس الفرعية: الأبعاد الفرعية تتحدد في المجالات التالية:
    الفنون Artistic (ART)، العلمي Scientific (SCI)، الطبيعي Nature (NAT)، الحماية Protective (PRO)، الميكانيكي Mechanical (MEC)، الصناعي Industrial (IND)، الأعمال التجارية Business (BUS)، البيع Selling (SEL)، الخدمات Accommodating (ACC)، الإنسانيات Humanitrarian (HUM)، القدرات اللفظية والعددية Leading-Influencign (LEA)، الأداء الفيزيائي Physical performing (PHY).
    عدد البنود: يتألف المقياس من 240 فقرة، كل فقرة موزعة على أثنا عشر بعداً فرعياً، وكل بعد فرعي يتكون من عشرين فقرة، ينقسم المقياس إلى جزأين: الأول عناوين المهن، والآخر عبارة عن نشاطات.
    المدى العمري: يستخدم مع الطلبة ابتداءً من الصف 8 إلى 12.
    مجالات الاستخدام: 1. أن يكتشف الطالب نفسه ذاتياً من حيث الميول والاهتمامات.
    2. أن يتعرف الطالب على قدراته واهتماماته المهنية.
    3. أن يعطى الطالب تصور عن طبيعة تصور المهنة.
    زمن التطبيق: الزمن المقترح للتطبيق بين 30-45 دقيقة، حيث أن متوسط الجزء الأول هو 10 دقائق، ومتوسط الجزء الثاني هو 20 دقيقة.
    طريقة التطبيق: جمعي (لا يزيد العدد عن 30 طالب).
    تقنين المقياس: استخدم لأغراض البحث العلمي في رسائل الماجستير.
    الثبات: معامل ألفا.
    معاملات الثبات: معامل ألفا: تراوحت معاملات الثبات على عينة مكونة من 260 طالباً في الصفوف 8، 10، 12، والمقاييس الفرعية بين 0.85-0.90. واستخرجت معاملات ألفا على عينة مؤلفة من 177 طالباً، وذلك لقياس أثر التحيز Bias، للأبعاد بالنسبة لمتغير الجنس، فبلغ معامل الثبات للذكور 0.84-0.91، والإناث بين 0.87-0.95.
    الصدق: 1. الصدق المرتبط بمحك: بمعنى علاقة مقياس الميول بمقاييس أخرى.
    2. التحليل العاملي: أفرزت نتائج التحليل وجود 12 عاملاً أو مقياساً فرعياً، كما تمت الإشارة إليه سابقاً.
    3. صدق المحتوى: إن هذا المقياس تم بناءه على البحوث في مجال الميول والمتخلصة في خدمات المستخدمين الأمريكية.
    4. الاتساق الداخلي: تم اعتماد معامل ارتباط قيمته 0.60، فما فوق بين القوة والدرجة الكلية كمؤشر على صدق المقياس.
    المعايير: المئينات/ الدرجة التساعية المعيارية.
    ملاحظات: تم ترجتمه واستخدامه في بعض رسائل الماجستير.

  2. #2

    افتراضي

    [align=center]الخط صغيررر
    ورغـم ذلك قرأته وأعـدته

    جوانب قيمه
    تـلك التـي يـكـشـفـها ويـقـف عليهاويـوصـل إلـيـهـا
    ذلك المـقـيـاس

    مـقـيـاس Parker مـقـياس الميول المهنيه

    إستمتعت وأستفدت من المرورهنا

    بارك الله في جهودك
    بارك اللـه فـيــــــــك

    كل الشكرلحضرتك
    دمــــــــــــــــــــــت[/align]

ضوابط المشاركة

  • لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
  • لا تستطيع الرد على المواضيع
  • لا تستطيع إرفاق ملفات
  • لا تستطيع تعديل مشاركاتك
  •